Принципот на асветилка за работна масае да се користи извор на светлина управуван од електрична енергија за да емитира светлина, која е расеана и заштитена со проѕирна светилка, правејќи ја светлината помека и помалку блескава. Поточно, внатрешноста на работната светилка обично содржи три дела: дел за напојување, дел од сијалицата и дел од абажур.
1. Дел за напојување:Светилки за бирообично се напојуваат со напојување со наизменична струја и се поврзани со домашната електрична мрежа преку штекер. Кога струјата ќе влезе во светилката на работната маса, таа се претвора во напон и струја погодна за работа на работната светилка преку адаптер за напојување. Адаптерот исто така ја игра улогата на регулирање и заштита на напојувањето.
2. Дел од сијалицата: Вообичаените типови на светилки за биро ламби вклучуваат флуоресцентни светилки, LED светилки итн. Овие светилки имаат проводни материјали внатре. Кога струјата минува низ спроводливиот материјал, електроните и позитивните јони се судираат, а со тоа се ослободува енергија. Ослободувањето на енергија предизвикува флуоресцентниот прав или полупроводничкиот материјал на површината на сијалицата да емитува светлина,
3. Дел од светилката: Светилката на светилката на работната маса ја игра улогата на засенчување и расфрлање на светлината. Општо земено, светилката е направена од проѕирни или проѕирни материјали за да се овозможи светлината да помине низ и да се избегне отсјај. Обликот и материјалот на светилката исто така ќе влијаат на расејувањето на светлината. Различни дизајни можат да постигнат различни светлосни ефекти, како што се локално осветлување и целокупно осветлување.
Принципот насветилка за работна масае да се претвори струјата на напојувањето во домаќинството во соодветен напон и струја низ адаптерот, а потоа да се ослободи енергија низ сијалицата за да се емитува светлина, и на крајот ламбата ќе ја распрсне и ќе ја заштити, правејќи ја светлината мека и погодна за осветлување.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy